点击进入站点

Kesehatan mental merupakan aspek penting dari kesehatan secara keseluruhan, dan juga berdampak besar pada kinerja kita di tempat kerja. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental cenderung lebih absen, kurang produktif, dan lebih sering mengalami kecelakaan.

Mengurangi stigma kesehatan mental. Salah satu hambatan terbesar bagi karyawan untuk mencari bantuan adalah stigma yang terkait dengan masalah kesehatan mental. Perusahaan dapat membantu mengurangi stigma ini dengan mendidik karyawan tentang masalah kesehatan mental, mendorong mereka untuk mencari bantuan bila diperlukan, dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung.

Menyediakan akses ke sumber daya kesehatan mental. Karyawan yang mengalami masalah kesehatan mental harus memiliki akses ke sumber daya yang mereka butuhkan, seperti konseling, pengobatan, dan kelompok pendukung. Perusahaan dapat menyediakan sumber daya ini melalui program bantuan karyawan (EAP) atau dengan bermitra dengan penyedia layanan kesehatan mental.